7月19日下午，海港大厦22楼会议室热闹非凡，一场独具匠心的座谈会在这里举行。会议聚集才能风格建造提高和纠治“微躺平”的要求，环绕年青干部理论学习、思维困惑、作业感悟等内容做沟通研讨，激活年青干部“敢为”的动能、“会为”的水平，全方位的护航包场镇年青干部健康生长。镇党委书记黄卫国到会活动并说话，镇党委副书记、镇长陈小锋参与会议并点评。座谈会由镇党委副书记姜冬梅掌管。全镇22名“95后”年青干部及其结对师傅参与座谈会。

  “年青干部怎么发扬‘四敢’精力，发挥演示引领效果？”“你以为当下年青干部中有哪些‘微躺平’现象，特别是你自己，需求怎么样改善？”“环绕海门区委对海门港新区的开展定位，安身本身岗位实践，从怎么为打造江苏滨海明星园区奉献才智和力气谈谈主意?”座谈会一开始，便向年青干部抛出6个问题限时作答，年青干部纷繁踊跃讲话，从任职阅历到作业实践，从个人感悟到未来方案，话感悟、提主张、表情绪，我们各持己见、各持己见。主题讲话阶段，环绕“我最想对书记说的一句话”主题，年青干部打开心扉、侃侃而谈，现场气氛轻松生动，充沛展示了包场镇年青干部的繁荣奋发向上与远大抱负。

  讲话完毕后，师傅们对各自学徒的答题状况别离给予点评，并就平常作业中存在的缺乏提出了中肯的定见。镇党委副书记、镇长陈小锋指出，点评环节既检视了师傅们对学徒的了解关怀程度，又把师傅们在自己作业实践中的名贵经历传授给了学徒。镇党委向来重视发挥“传帮带”效果，树立青蓝结对机制，为每名年青干部选配了政治坚决、经历比较丰富、事务精巧的师傅，有方案、有步骤、有要点地对结对学徒供给思维、风格、学习、作业、日子上的辅导，实在提高年青干部推进开展和服务大众的实践才能，加速年青干部生长。

  座谈会最终，镇党委书记黄卫国对与会同志提出了殷切期望，他着重：年青干部要讲政治、敢实践、善立异。要严厉党性教育，沉下心来研读，强化职责担任；要坚持久久为功、有头有尾的干劲和恒心，练就铁膀子；要想为、敢为，充沛的发挥年青干部的生机，成为地点范畴的行家里手。师傅要苦练内功、严于施教、携手猛进。师傅作为年青生长路上的引路人，要率先垂范，倾囊相授，将自己过硬的专业才能传递给学徒；要像对待自家孩子那样带好学徒，勇于批评与自我批评；要带领年青干部一起生长，方针共同完结各项作业任务。安排上要建立渠道、营建环境、关爱生长。要活跃安排各项活动，给年青干部充沛展示自己的时机；要打造成一支一呼百诺，随时拉得出、打得响的干部队伍；要关怀年青干部的日子、作业及生长中遇到的烦恼和困惑，护航年青干部行稳致远。

  本次座谈会为包场镇年青干部建立了展示自我、沟通学习的渠道，全方位立体化调查年青干部的政治素质、逻辑思维、语言表达、临场反响等归纳素质，进一步拓展发现培育年青干部的视界，为下一步愈加科学地调查和辨认年青干部、建造高素质干部队伍打下坚实的根底。

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